Berufsträger

Claudia Wencker absolvierte das Studium der Rechtswissenschaften an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Nach dem zweiten Juristischen Staatsexamen erwarb Claudia Wencker an der University of Sydney, Australien, den Titel Magristra Legum (LL.M.). Seit Beginn ihrer Tätigkeit als Rechtsanwältin im Jahr 2004 war Claudia Wencker bis zur Aufnahme ihrer Tätigkeit in der Kanzlei THORWART im Jahr 2014 in zwei wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Rechtsanwaltskanzleien in Nürnberg und Landshut sowie in einer interdisziplinären Kanzlei in Ansbach mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Handels- und Gesellschaftsrecht tätig. Im Jahr 2019 wurde Claudia Wencker der Titel Fachanwältin für Arbeitsrecht verliehen. 

Der Schwerpunkt der Tätigkeit von Claudia Wencker erstreckt sich auf die Beratung und Vertretung unserer Mandanten in allen individualarbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragen des Arbeitsrechts, angefangen von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Durchführung von Arbeitsverhältnissen bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen  durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag und der Vertretung in Kündigungsschutzprozessen.

Daneben berät und vertritt Claudia Wencker vorwiegend mittelständische Unternehmen in handels- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen. Die Haupttätigkeit von Claudia Wencker liegt dabei in der Betreuung von gesellschaftlichen Neugründungen und in der Beratung und Vertretung im Rahmen von Gesellschafterstreitigkeiten. Ferner ist Claudia Wencker Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um den Handelsvertreterausgleich.

Ein weiterer Schwerpunkt von Claudia Wencker ist das allgemeine Vertragsrecht.